Nombre | Fundamentos del Liderazgo y Gestión del Cambio en la Organización |
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Código | DEEPECFLGP04 |
Institución | Facultad de Cs. Físicas y Matemáticas |
Nº | Curso | Relevancia |
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1 |
Principios del Liderazgo y Gestión del Cambio en la OrganizaciónDEEPECFAEM04-1 - Anual 2023
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88% |
2 |
Gestión del Liderazgo en la OrganizaciónDPDIIHDHC01-1 - Otoño 2021
|
71% |
3 |
Gestión del Liderazgo en la OrganizaciónDPDIIHDHC01-2 - Otoño 2021
|
71% |
4 |
Gestión del Liderazgo en la OrganizaciónDPDIIHDHC01-3 - Otoño 2021
|
71% |
5 |
Gestión del Liderazgo en la OrganizaciónDPDIIHDHC01-4 - Otoño 2021
|
71% |
6 |
Gestión del Liderazgo en la OrganizaciónDPDIIHDHC01-5 - Otoño 2021
|
71% |
7 |
Gestión del Liderazgo en la OrganizaciónDPDIIHDHC01-6 - Otoño 2021
|
71% |
8 |
Gestión del Liderazgo en la OrganizaciónDPDIIHD001-1 - Primavera 2020
|
71% |
9 |
Gestión del Liderazgo en la OrganizaciónDPDIIHD001-2 - Primavera 2020
|
71% |
10 |
Gestión del Liderazgo en la OrganizaciónDPDIIHD001-1 - Otoño 2019
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71% |
11 |
Gestión del Liderazgo en la OrganizaciónDPDIIHD001-2 - Otoño 2019
|
71% |
12 |
Gestión del Liderazgo en la OrganizaciónDPDIIHD001-3 - Otoño 2019
|
71% |
13 |
Gestión del Liderazgo en la OrganizaciónDPDIIHD001-4 - Otoño 2019
|
71% |
14 |
Gestión del Liderazgo en la OrganizaciónDPDIIHD001-5 - Otoño 2019
|
71% |
15 |
Gestión del Liderazgo en la OrganizaciónDPDIIHD001-1 - Primavera 2018
|
71% |
16 |
Gestión en Liderazgo, Trabajo en Equipo y Herramientas para la Gestión del PersonalQF080176-1 - Primer Semestre 2015
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55% |
17 |
Herramientas para el Cambio y la Innovación / Diplomado de Postítulo en Gestión del Cambio e Innovación OrganizacionalPSI-HPCI-1 - Segundo Semestre 2013
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54% |
18 |
Conceptos y Herramientas Generales para el Cambio y la Innovación / Diplomado de Postítulo en Gestión del Cambio e Innovación OrganizacionalPSI-CHGCI-1 - Primer Semestre 2013
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54% |
19 |
Conceptos y Herramientas Generales para el Cambio y la Innovación / Diplomado de Postítulo en Gestión del Cambio e Innovación OrganizacionalPSI-CHGCI-1 - Primer Semestre 2011
|
54% |
20 |
Liderando en Tiempos de Cambio: Negociación y Gestión del CambioIN5149-1 - Otoño 2022
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53% |
21 |
Liderando en Tiempos de Cambio: Negociación y Gestión del CambioIN5149-1 - Otoño 2021
|
53% |
22 |
Liderando en Tiempos de Cambio: Negociación y Gestión del CambioIN5149-1 - Otoño 2020
|
53% |
23 |
Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación / Diplomado de Postítulo en Gestión del Cambio e Innovación OrganizacionalPSI-DHPCI-1 - Segundo Semestre 2013
|
52% |
24 |
Gestión del Cambio en las OrganizacionesPSI-GCO-1 - Segundo Semestre 2010
|
48% |
25 |
Gestión del Cambio en las OrganizacionesPSI-GCO-1 - Segundo Semestre 2009
|
48% |
26 |
Módulo 5: Formulación de proyecto de acción climática local: integración del cambio climático en la gestión municipalDPEPECAC05-1 - Otoño 2021
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47% |
27 |
Gestión del Cambio en Sistemas de Información en SaludPECGCSIS-1 - Segundo Semestre 2017
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47% |
28 |
Caso 6: El efecto del Cambio Climático en la calidad del agua de los ríos de Chile central (Prof.Linda Daniele)GR-VA-01-0329-1-2022-1-1-5 - Anual 2022
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46% |
29 |
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación / Diplomado de Postítulo en Gestión del Cambio e Innovación OrganizacionalPSI-MMAODHCI-1 - Primer Semestre 2013
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46% |
30 |
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación / Diplomado de Postítulo en Gestión del Cambio e Innovación OrganizacionalPSI-MMAODHCI-1 - Primer Semestre 2011
|
46% |
31 |
Tradición y cambio en Chile. Problemas históricos en la transición del Imperio a la República 1750-1850386301SE387-1 - Primer Semestre 2021
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45% |
32 |
Seminario Teórico: Fundamentos Teóricos del Cambio SocialMASC1100-1 - Primer Semestre 2018
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44% |
33 |
Gestión del CambioDDPECIGP04-1 - Anual 2024
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43% |
34 |
Gestión del CambioDEECAPCG05-1 - Anual 2024
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43% |
35 |
Fortalecimiento del liderazgo en red a través de la Indagación ColaborativaFORTA_LIDERAZ-1 - Anual 2024 |
43% |
36 |
Gestión del CambioIN7563-1 - Primavera 2023
|
43% |
37 |
Taller Tratamiento del cambio climático en la litigación. Parte IID126T071012-1 - Segundo Semestre 2023
|
43% |
38 |
Análisis del cambio Lingüístico en la Lengua InglesaING0802-1 - Segundo Semestre 2023
|
43% |
39 |
Análisis del cambio Lingüístico en la Lengua InglesaING0802-2 - Segundo Semestre 2023
|
43% |
40 |
Gestión del CambioIN7563-1 - Otoño 2023 |
43% |
41 |
Taller Tratamiento del cambio climático en la litigación. Parte ID126T07990-1 - Primer Semestre 2023
|
43% |
42 |
Gestión del CambioIN7563-1 - Primavera 2022
|
43% |
43 |
Análisis del cambio Lingüístico en la Lengua InglesaING0802-1 - Segundo Semestre 2022
|
43% |
44 |
Análisis del cambio Lingüístico en la Lengua InglesaING0802-2 - Segundo Semestre 2022
|
43% |
45 |
Gestión del CambioIN7300-1 - Otoño 2022
|
43% |
46 |
Gestión del CambioIN7563-1 - Otoño 2022
|
43% |
47 |
Gestión del CambioIN7300-1 - Primavera 2021
|
43% |
48 |
Gestión del CambioIN7563-1 - Primavera 2021
|
43% |
49 |
Análisis del cambio Lingüístico en la Lengua InglesaING0802-1 - Segundo Semestre 2021
|
43% |
50 |
Gestión del CambioIN7563-1 - Otoño 2021
|
43% |
51 |
Gestión del CambioCEDIIGDC01-1 - Primavera 2020
|
43% |
52 |
Gestión del CambioIN7300-1 - Primavera 2020
|
43% |
53 |
Gestión del CambioIN7563-1 - Primavera 2020 |
43% |
54 |
Análisis del cambio Lingüístico en la Lengua InglesaING0802-1 - Segundo Semestre 2020
|
43% |
55 |
Gestión del CambioIN7563-1 - Otoño 2020
|
43% |
56 |
Gestión del CambioCEDIIGDC01-1 - Primavera 2019
|
43% |
57 |
Gestión del CambioIN7300-1 - Primavera 2019
|
43% |
58 |
Gestión del CambioIN7563-1 - Primavera 2019
|
43% |
59 |
Análisis del cambio Lingüístico en la Lengua InglesaING0802-1 - Segundo Semestre 2019
|
43% |
60 |
Gestión del CambioCEDIIGDC01-1 - Primavera 2018 |
43% |
61 |
Gestión del CambioIN7300-1 - Primavera 2018
|
43% |
62 |
Gestión del CambioCEDIIGDC01-1 - Otoño 2018
|
43% |
63 |
Gestión del CambioCEDIIGC001-1 - Primavera 2017 |
43% |
64 |
Gestión del CambioCEDIIGDC01-1 - Primavera 2017
|
43% |
65 |
Gestión del CambioIN7300-1 - Primavera 2017
|
43% |
66 |
Gestión del CambioIN7300-1 - Primavera 2016
|
43% |
67 |
Gestión del CambioIN7300-1 - Primavera 2015
|
43% |
68 |
Gestión del CambioIN7300-1 - Primavera 2014
|
43% |
69 |
Gestión del CambioPSI-GC-1 - Segundo Semestre 2012
|
43% |
70 |
Gestión del CambioPSI-GC-1 - Segundo Semestre 2011
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43% |
71 |
Fundamentos teóricos del desarrollo del lenguaje y enfoques actuales en investigaciónCADELEAIN-1 - Segundo Semestre 2023
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42% |
72 |
Impacto del cambio global y estrategias de adaptación en la producción de cítricos en la Comuna Monte PatriaGR-EEO-06A-038-1-2023-2-1-2 - Anual 2023
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42% |
73 |
Impacto del cambio global y estrategias de adaptación en la producción de pisco en la Comuna OvalleGR-EEO-06A-038-1-2023-2-1-3 - Anual 2023
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42% |
74 |
Impacto del cambio global y estrategias de adaptación en la producción de hortalizas en la Comuna Monte PatriaGR-EEO-06A-038-1-2023-2-1-4 - Anual 2023
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42% |
75 |
Impacto del cambio global y estrategias de adaptación en la ganadería regenerativa en la Comuna de FresiaGR-EEO-06A-038-1-2023-2-1-5 - Anual 2023
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42% |
76 |
Fundamentos teóricos del desarrollo del lenguaje y enfoques actuales en investigaciónCADELEAIN-1 - Segundo Semestre 2022
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42% |
77 |
Fundamentos Ecónomicos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad SocialD128D07126-1 - Primer Semestre 2019
|
42% |
78 |
Fundamentos del color orientados a la realización del proyectoFGDIS159-1 - Segundo Semestre 2018 |
42% |
79 |
Fundamentos del color orientados a la realización del proyectoFGDIS159-1 - Primer Semestre 2018
|
42% |
80 |
Fundamentos Ecónomicos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad SocialD128D07126-1 - Segundo Semestre 2015
|
42% |
81 |
Fundamentos Ecónomicos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad SocialD128D07126-4 - Segundo Semestre 2013 |
42% |
82 |
Fundamentos Economicos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad SocialD128D08126-4 - Segundo Semestre 2013
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42% |
83 |
Taller el Convenio Nº169 de la Organizacion Internacional del Trabajo (Oit)sobre Pueblos Indigenas y Tribales en Paises Independientes . su Aplicacion en ChileD129T07370-42 - Segundo Semestre 2013
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42% |
84 |
Taller Gestión del CambioDGE-8-1 - Anual 2013
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42% |
85 |
Ud de Investig.: Determinación de la Actividad Especifica del K-40 y del Cs-137 en Muestras de Suelo en Funcion del Tamaño del Grano.UI_LF_DETERM-1 - Primer Semestre 2012
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42% |
86 |
Proyecto Gestión del CambioDGE7-1 - Anual 2011
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42% |
87 |
PROYECTO GESTIÓN DEL CAMBIOLG7-1 - Anual 2011
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42% |
88 |
PROYECTO GESTIÓN DEL CAMBIODIPGPE1-5-1 - Anual 2010
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42% |
89 |
- |
42% |
90 |
Fundamentos del Lenguaje Oral y Escrito en la Niñez385230104-1 - Primer Semestre 2024
|
41% |
91 |
Impacto del cambio global y estrategias de adaptación en la producción de aceite de oliva en la Comuna OvalleGR-EEO-06A-038-1-2023-2-1-1 - Anual 2023
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41% |
92 |
Impacto del cambio global y estrategias de adaptación en la producción de vino en la Comuna de FrutillarGR-EEO-06A-038-1-2023-2-1-6 - Anual 2023
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41% |
93 |
Impacto del cambio global y estrategias de adaptación en la producción de cereales en la Comuna de PurranqueGR-EEO-06A-038-1-2023-2-1-7 - Anual 2023 |
41% |
94 |
Impacto del cambio global y estrategias de adaptación en la producción de avellano en la Comuna de OsornoGR-EEO-06A-038-1-2023-2-1-8 - Anual 2023
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41% |
95 |
Fundamentos del Lenguaje Oral y Escrito en la Niñez385230104-1 - Primer Semestre 2021
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41% |
96 |
Fundamentos del lenguaje oral y escrito en la niñezLEA_DPM-2 - Primer Semestre 2019
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41% |
97 |
Fundamentos del Lenguaje Oral y Escrito en la Niñez385230104-1 - Primer Semestre 2017
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41% |
98 |
Estudio del efecto del programa de reducción del estrés basado en Mindfulness (MBSR) en la respuesta inflamatoria y la severidad clínica de pacientes con Síndrome de Intestino IrritableGR-ME08046-5-2017-2-1-1 - Anual 2017
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41% |
99 |
Seminario Licenciatura: Gestión del Cambio OrganizacionalSEM700-1 - Segundo Semestre 2015 |
41% |
100 |
Fundamentos del Lenguaje Oral y Escrito en la Niñez385230104-1 - Primer Semestre 2015
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41% |