• Plan Funcional de RECURSOS HUMANOS: incorporar organigrama, cantidad de trabajadores y roles de forma vertical y horizontal proyectado al primer año, fundamentando adecuadamente la cantidad y los roles. Además, agregar las principales funciones, labores de cada perfil, considerándose a ustedes mismos/as.

• Plan FINANCIERO: flujo de caja en donde se pueda detallar principalmente ingresos (ventas), egresos (ítems de costos segmentados en fijos y variables, inversiones, capital de trabajo, caja neta y acumulada, punto equilibrio). 
• Modelo de ingresos: principalmente lo que revisaron ayer con la profe Lorena. Incorporar de forma detallada su modelo de ingresos como también la fundamentación de este.

Abriré una tarea en Ucursos para que puedan subir la presentación hasta el día martes 26 de septiembre hasta las 23:59 hrs. Para esta presentación tienen 10 minutos para presentar más 1 minuto para el pitch, lo que serían 11 minutos en total.

Por último, cualquier duda, consulta o inquietud estaré atenta, además de dejarles en el foro de cada grupo la oportunidad de reunión auxiliar.

Mucho ánimo en esta semana :) Saludos cordiales!