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IQ6462-1 Liderazgo y Trabajo en Equipo para el Desarrollo Profesional 2017, Primavera

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Liderazgo y Trabajo en Equipo para el Desarrollo Profesional

IQ6462-1 - Primavera 2017

  • Historial
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Historial

  • Foro

    Portafolio 1 6 Sep 201706/09/17 at 20:532017-09-06 20:53:06

    Jenny Miranda Pérez Jenny Miranda Pérez

  • Material Docente

    04. Portafolio 6 Sep 201706/09/17 at 20:522017-09-06 20:52:06

    Jenny Miranda Pérez Jenny Miranda Pérez

  • Material Docente

    03. Pauta de evaluación del portafolio 1 6 Sep 201706/09/17 at 19:172017-09-06 19:17:06

    Jenny Miranda Pérez Jenny Miranda Pérez

  • Material Docente

    02. Programa IQ6462 - 2_2017 .pdf 6 Sep 201706/09/17 at 19:172017-09-06 19:17:06

    Jenny Miranda Pérez Jenny Miranda Pérez

  • Material Docente

    01. Ponderaciones de evaluaciones 6 Sep 201706/09/17 at 19:172017-09-06 19:17:06

    Jenny Miranda Pérez Jenny Miranda Pérez

  • Material Docente

    C07 - Evaluacion y Feedback - 2_2017.pdf 2 Sep 201702/09/17 at 22:502017-09-02 22:50:02

    Andrea Rodríguez Silva Andrea Rodríguez Silva

  • Material Docente

    C04 - Escucha activa - 2_2017.pdf 2 Sep 201702/09/17 at 22:382017-09-02 22:38:02

    Andrea Rodríguez Silva Andrea Rodríguez Silva

  • Foro

    Re (2): martes 5 de septiembre 2 Sep 201702/09/17 at 13:142017-09-02 13:14:02

    Andrea Rodríguez Silva Andrea Rodríguez Silva

  • Foro

    Re (1): martes 5 de septiembre 2 Sep 201702/09/17 at 12:352017-09-02 12:35:02

    Constanza Escobar Salas Constanza Escobar Salas

  • Foro

    Re (1): Plazo tarea: Inscripción de Proyecto v2 1 Sep 201701/09/17 at 22:052017-09-01 22:05:01

    Constanza Escobar Salas Constanza Escobar Salas

  • Foro

    Plazo tarea: Inscripción de Proyecto v2 1 Sep 201701/09/17 at 18:252017-09-01 18:25:01

    Jenny Miranda Pérez Jenny Miranda Pérez

  • Tareas

    Inscripción de Proyecto v2 (Fecha entrega: 05/09/2017) 1 Sep 201701/09/17 at 18:162017-09-01 18:16:01

    Jenny Miranda Pérez Jenny Miranda Pérez

  • Material Docente

    03. Plantilla Evaluación de Reuniones efectivas.pdf 1 Sep 201701/09/17 at 15:212017-09-01 15:21:01

    Andrea Rodríguez Silva Andrea Rodríguez Silva

  • Foro

    martes 5 de septiembre 1 Sep 201701/09/17 at 15:152017-09-01 15:15:01

    Andrea Rodríguez Silva Andrea Rodríguez Silva

  • Horario

    Actualización de sala para Cátedra mañana, a las 09:00 hrs. en sala S05 28 Aug 201728/08/17 at 09:112017-08-28 09:11:28

  • Foro

    Re (6): Presentación del proyecto en café para la acción 24 Aug 201724/08/17 at 12:402017-08-24 12:40:24

    Jenny Miranda Pérez Jenny Miranda Pérez

  • Foro

    Re (5): Presentación del proyecto en café para la acción 24 Aug 201724/08/17 at 12:382017-08-24 12:38:24

    Jenny Miranda Pérez Jenny Miranda Pérez

  • Foro

    Re (4): Presentación del proyecto en café para la acción 24 Aug 201724/08/17 at 12:292017-08-24 12:29:24

    Felipe Sebastián Murillo E. Felipe Sebastián Murillo E.

  • Foro

    Re (3): Presentación del proyecto en café para la acción 24 Aug 201724/08/17 at 12:252017-08-24 12:25:24

    Andrea Rodríguez Silva Andrea Rodríguez Silva

  • Foro

    Re (2): Presentación del proyecto en café para la acción 24 Aug 201724/08/17 at 11:502017-08-24 11:50:24

    Constanza Escobar Salas Constanza Escobar Salas

  • Foro

    Re (1): Presentación del proyecto en café para la acción 24 Aug 201724/08/17 at 11:452017-08-24 11:45:24

    Andrea Rodríguez Silva Andrea Rodríguez Silva

  • Foro

    Presentación del proyecto en café para la acción 24 Aug 201724/08/17 at 10:472017-08-24 10:47:24

    Constanza Escobar Salas Constanza Escobar Salas

  • Foro

    Re (3): Retroalimentación de Propuestas 23 Aug 201723/08/17 at 09:142017-08-23 09:14:23

    Andrea Rodríguez Silva Andrea Rodríguez Silva

  • Foro

    Re (2): Retroalimentación de Propuestas 23 Aug 201723/08/17 at 00:072017-08-23 00:07:23

    Constanza Escobar Salas Constanza Escobar Salas

  • Foro

    Re (1): Retroalimentación de Propuestas 23 Aug 201723/08/17 at 00:062017-08-23 00:06:23

    Matías Neira O. Matías Neira O.

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