| Institución |  Facultad de Cs. Físicas y Matemáticas |
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| Disponible desde | Primavera 2006 |
| Cursos Asociados | Otras realizaciones de este Curso |
| Objetivos | Facilitar la expansión de conciencia de los participantes en el curso en tres ámbitos primero en relación al contexto mundial y nacional en que las empresas se mueven, segundo en los cambios de paradigmas en el management moderno, y tercero en si mismos. |
| Descripción | 2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS -Ampliar las competencias y habilidades de los asistentes para la creación de equipos y la gestión del trabajo colaborativo . -Constituir al grupo de participantes en una comunidad de aprendizaje permanente y red de apoyo. -Incrementar el sentido de urgencia respecto de los cambios de paradigmas, estilos y prácticas que se viven en Chile y el mundo, mostrando el rol central que juegan las capacidades de diseño, gestión y liderazgo de si mismo. -Introducir nuevas concepciones de gestión, en que lo central no es el conocimiento, sino las habilidades, como capacidades que se ponen de manifiesto en la acción. -Adquirir nuevas distinciones y tecnologías para diseñar y liderar procesos de cambio e innovación. |
| Metodología | - El curso se desarrollarán en módulos, según el calendario entregado por la Secretaría Docente del MBA. - En cada módulo se abordaran los principales conceptos relativos a las habilidades directivas en un formato de clases expositivas-interactivas y ejercicios prácticos. - En cada módulo se integraran una primera parte donde se presentaran las distinciones y una segunda donde se aplica y evalúa con ejercicios prácticos, auto análisis y revisión de las distinciones presentadas, a través de la resolución de problemas o tareas en grupos permanentes de trabajo. |
| Programa del Curso | Aún no ha subido el programa |
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