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MOV-UNAP00026 Metodologías Cualitativas para el Desarrollo del Liderazgo Profesional
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Metodologías Cualitativas para el Desarrollo del Liderazgo Profesional
MOV-UNAP00026
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Nombre
Metodologías Cualitativas para el Desarrollo del Liderazgo Profesional
Código
MOV-UNAP00026
Institución
Facultad de Gobierno
Nº
Curso
Relevancia
1
Metodologías Cualitativas para el Análisis del Discurso Público
IN73E-1 - Primavera 2016
64%
2
Metodologías Cualitativas para el Análisis del Discurso Público
IN73E-1 - Otoño 2015
Andrea Peroni
64%
3
Metodologías Cualitativas para el Análisis del Discurso Público
IN73E-1 - Primavera 2014
Andrea Peroni
64%
4
Metodologías Cualitativas para el Análisis del Discurso Público
IN73E-1 - Otoño 2012
María Pía Martín
64%
5
Metodologías Cualitativas para el Análisis del Discurso Público
IN73E-1 - Otoño 2005
Manuel Canales
64%
6
Metodologías Cualitativas para el Análisis del Discurso Público
IN73E-1 - Otoño 2004
Manuel Canales
64%
7
Metodologías Cualitativas para el Análisis del Discurso Público
IN73E-1 - Primavera 2003
Manuel Canales
64%
8
Metodologías Cualitativas para el Análisis del Discurso Público
IN73E-1 - Primavera 2002
Fernando de Laire
64%
9
Liderazgo y Trabajo en Equipo para el Desarrollo Profesional
IQ6462-1 - Primavera 2023
55%
10
Liderazgo y Trabajo en Equipo para el Desarrollo Profesional
IQ6462-1 - Otoño 2023
Andrea Rodríguez Silva
55%
11
Liderazgo y Trabajo en Equipo para el Desarrollo Profesional
IQ6462-1 - Primavera 2022
Andrea Rodríguez Silva
55%
12
Liderazgo y Trabajo en Equipo para el Desarrollo Profesional
IQ6462-1 - Otoño 2022
Andrea Rodríguez Silva
55%
13
Liderazgo y Trabajo en Equipo para el Desarrollo Profesional
IQ6462-1 - Primavera 2021
Andrea Rodríguez Silva
55%
14
Liderazgo y Trabajo en Equipo para el Desarrollo Profesional
IQ6462-1 - Otoño 2021
Andrea Rodríguez Silva
55%
15
Liderazgo y Trabajo en Equipo para el Desarrollo Profesional
IQ6462-1 - Primavera 2020
Andrea Rodríguez Silva
55%
16
Liderazgo y Trabajo en Equipo para el Desarrollo Profesional
IQ6462-1 - Otoño 2020
Andrea Rodríguez Silva
55%
17
Liderazgo y Trabajo en Equipo para el Desarrollo Profesional
IQ6462-1 - Primavera 2019
Andrea Rodríguez Silva
55%
18
Liderazgo y Trabajo en Equipo para el Desarrollo Profesional
IQ6462-1 - Otoño 2019
Andrea Rodríguez Silva
55%
19
Liderazgo y Trabajo en Equipo para el Desarrollo Profesional
IQ6462-1 - Primavera 2018
Andrea Rodríguez Silva
55%
20
Liderazgo y Trabajo en Equipo para el Desarrollo Profesional
IQ6462-1 - Otoño 2018
Andrea Rodríguez Silva
55%
21
Liderazgo y Trabajo en Equipo para el Desarrollo Profesional
IQ6462-1 - Primavera 2017
Andrea Rodríguez Silva
55%
22
Liderazgo y Trabajo en Equipo para el Desarrollo Profesional
IQ6462-1 - Otoño 2017
Andrea Rodríguez Silva
55%
23
Liderazgo y Trabajo en Equipo para el Desarrollo Profesional
IQ6462-1 - Primavera 2016
Andrea Rodríguez Silva
55%
24
Liderazgo y Trabajo en Equipo para el Desarrollo Profesional
IQ6462-1 - Otoño 2016
Andrea Rodríguez Silva
55%
25
Liderazgo y Trabajo en Equipo para el Desarrollo Profesional
IQ6462-1 - Primavera 2015
Andrea Rodríguez Silva
55%
26
Herramientas de Inteligencia Artificial para el 2030: una Mirada Aplicada para el Desarrollo Profesional y Académico
VA-01-0327-181-1 - Primavera 2024
Caroll Cuellar G.
Ingrid Galaz Paredes
44%
27
Herramientas de Inteligencia Artificial para el 2030: una Mirada Aplicada para el Desarrollo Profesional y Académico
VA-01-0327-181-1 - Segundo Semestre 2024
44%
28
Herramientas de Inteligencia Artificial para el 2030: una Mirada Aplicada para el Desarrollo Profesional y Académico
VA-01-0327-181-1 - Segundo Semestre 2024
Caroll Cuellar G.
Ingrid Galaz Paredes
Ignacio Bugueño
44%
29
Herramientas de Inteligencia Artificial para el 2030: una Mirada Aplicada para el Desarrollo Profesional y Académico
VA-01-0327-181-1 - Segundo Semestre 2024
Caroll Cuellar G.
Ingrid Galaz Paredes
44%
30
Herramientas de Inteligencia Artificial para el 2030: una Mirada Aplicada para el Desarrollo Profesional y Académico
VA-01-0327-181-1 - Segundo Semestre 2024
Caroll Cuellar G.
Ingrid Galaz Paredes
44%
31
Herramientas de Inteligencia Artificial para el 2030: una Mirada Aplicada para el Desarrollo Profesional y Académico
VA-01-0327-181-1 - Segundo Semestre 2024
Caroll Cuellar G.
Ingrid Galaz Paredes
44%
32
Herramientas de Inteligencia Artificial para el 2030: una Mirada Aplicada para el Desarrollo Profesional y Académico
VA-01-0327-181-1 - Segundo Semestre 2024
Caroll Cuellar G.
Ingrid Galaz Paredes
44%
33
Herramientas de Inteligencia Artificial para el 2030: una Mirada Aplicada para el Desarrollo Profesional y Académico
VA-01-0327-181-1 - Segundo Semestre 2024
Caroll Cuellar G.
Ingrid Galaz Paredes
44%
34
Herramientas de Inteligencia Artificial para el 2030: una Mirada Aplicada para el Desarrollo Profesional y Académico
VA-01-0327-181-1 - Segundo Semestre 2024
Caroll Cuellar G.
Ingrid Galaz Paredes
44%
35
Herramientas de Inteligencia Artificial para el 2030: una Mirada Aplicada para el Desarrollo Profesional y Académico
VA-01-0327-181-1 - Segundo Semestre 2024
Caroll Cuellar G.
Ingrid Galaz Paredes
44%
36
Herramientas de Inteligencia Artificial para el 2030: una Mirada Aplicada para el Desarrollo Profesional y Académico
VA-01-0327-181-1 - Segundo Semestre 2024
Caroll Cuellar G.
Ingrid Galaz Paredes
44%
37
Herramientas de Inteligencia Artificial para el 2030: una Mirada Aplicada para el Desarrollo Profesional y Académico
VA-01-0327-181-1 - Segundo Semestre 2024
Caroll Cuellar G.
Ingrid Galaz Paredes
44%
38
Herramientas de Inteligencia Artificial para el 2030: una Mirada Aplicada para el Desarrollo Profesional y Académico
VA-01-0327-181-1 - Segundo Semestre 2024
Caroll Cuellar G.
Ingrid Galaz Paredes
44%
39
Herramientas de Inteligencia Artificial para el 2030: una Mirada Aplicada para el Desarrollo Profesional y Académico
VA-01-0327-181-1 - Segundo Semestre 2024
Caroll Cuellar G.
Ingrid Galaz Paredes
44%
40
Herramientas de Inteligencia Artificial para el 2030: una Mirada Aplicada para el Desarrollo Profesional y Académico
VA-01-0327-181-1 - Segundo Semestre 2024
Caroll Cuellar G.
Ingrid Galaz Paredes
44%
41
Herramientas de Inteligencia Artificial para el 2030: una Mirada Aplicada para el Desarrollo Profesional y Académico
VA-01-0327-181-1 - Segundo Semestre 2024
Caroll Cuellar G.
Ingrid Galaz Paredes
44%
42
Herramientas de Inteligencia Artificial para el 2030: una Mirada Aplicada para el Desarrollo Profesional y Académico
VA-01-0327-181-1 - Segundo Semestre 2024
Caroll Cuellar G.
Ingrid Galaz Paredes
44%
43
Chile Misión 2018: la Generación del Bicentenario y el Ideario Republicano para el Desarrollo del País
CFG01086-1086 - Primer Semestre 2011
Sergio Micco Aguayo
43%
44
Análisis del Discurso / Diplomado de Postítulo en Metodologías Cualitativas de Investigación Psicosocial
PSI-AD-1 - Segundo Semestre 2013
Isabel Piper S.
41%
45
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación
DP03002-1 - Primer Semestre 2025
Carlos I. Díaz Cánepa
Oscar Gamboa M.
39%
46
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
ODON0001-1 - Primer Semestre 2025
39%
47
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
ODON0001-2 - Primer Semestre 2025
39%
48
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación
DP03002-1 - Primer Semestre 2024
Carlos I. Díaz Cánepa
Gloria Zavala Villalón
Rogelio Díaz C.
Victor H. Arancibia Labarca
39%
49
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
ODON0001-1 - Primer Semestre 2024
Verónica Tapia M.
Nicolás Améstica F.
39%
50
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
ODON0001-2 - Primer Semestre 2024
Verónica Tapia M.
Nicolás Améstica F.
39%
51
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación
DP03002-1 - Primer Semestre 2023
Carlos I. Díaz Cánepa
Gloria Zavala Villalón
Oscar Gamboa M.
Rogelio Díaz C.
Victor H. Arancibia Labarca
39%
52
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
ODON0001-1 - Primer Semestre 2023
Verónica Tapia M.
Paola Barnafi R.
39%
53
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
ODON0001-2 - Primer Semestre 2023
Verónica Tapia M.
Paola Barnafi R.
39%
54
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
ODON0001-1 - Primer Semestre 2023
39%
55
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
ODON0001-2 - Primer Semestre 2023
39%
56
Habilidades Sociales y Liderazgo para el Éxito en el Trabajo
GL5015-1 - Otoño 2022
39%
57
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación
DP03002-1 - Primer Semestre 2022
Carlos I. Díaz Cánepa
María Rodríguez A.
Rogelio Díaz C.
39%
58
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
OD080001-1 - Primer Semestre 2022
Verónica Tapia M.
Elizabeth Astorga B.
Pavel Capetillo
39%
59
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
OD080001-2 - Primer Semestre 2022
Verónica Tapia M.
Elizabeth Astorga B.
Pavel Capetillo
39%
60
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
OD080001-1 - Primer Semestre 2022
39%
61
Desarrollo y Aplicación de Modelos para el Quehacer Profesional
FR02604-1 - Segundo Semestre 2021
Carlos Corvalán V.
Juan Barrios M.
39%
62
Habilidades Sociales y Liderazgo para el Éxito en el Trabajo
GL5015-1 - Otoño 2021
39%
63
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación
DP03002-1 - Primer Semestre 2021
Carlos I. Díaz Cánepa
Gloria Zavala Villalón
María Rodríguez A.
39%
64
Electivo Herramientas Cualitativas para el Estudio de Procesos Organizacionales
MGE014-1 - Primer Semestre 2021
Monica Llaña M.
39%
65
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
OD080001-1 - Primer Semestre 2021
Camila Corral N.
Paola Barnafi R.
39%
66
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
OD080001-1 - Primer Semestre 2021
39%
67
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
OD080001-2 - Primer Semestre 2021
39%
68
Desarrollo y Aplicación de Modelos para el Quehacer Profesional
FR02604-1 - Segundo Semestre 2020
Carlos Corvalán V.
Juan Barrios M.
39%
69
Habilidades Sociales y Liderazgo para el Éxito en el Trabajo
GL5015-1 - Otoño 2020
Alejandro Díaz
39%
70
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación
DP03002-1 - Primer Semestre 2020
Carlos I. Díaz Cánepa
Gloria Zavala Villalón
María Rodríguez A.
39%
71
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
OD080001-1 - Primer Semestre 2020
Camila Corral N.
Paola Barnafi R.
39%
72
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
OD080001-2 - Primer Semestre 2020
Camila Corral N.
Paola Barnafi R.
39%
73
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
OD080001-1 - Primer Semestre 2020
39%
74
Desarrollo y Aplicación de Modelos para el Quehacer Profesional
FR02604-1 - Segundo Semestre 2019
Carlos Corvalán V.
Juan Barrios M.
39%
75
Habilidades Sociales y Liderazgo para el Éxito en el Trabajo
GL5015-1 - Otoño 2019
Alejandro Díaz
39%
76
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación
DP03002-1 - Primer Semestre 2019
Carlos I. Díaz Cánepa
Gloria Zavala Villalón
María Rodríguez A.
39%
77
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
OD080001-1 - Primer Semestre 2019
Camila Corral N.
Constanza Quintana O.
39%
78
Desarrollo y Aplicación de Modelos para el Quehacer Profesional
FR02604-1 - Segundo Semestre 2018
Carlos Corvalán V.
Juan Barrios M.
39%
79
Habilidades Sociales y Liderazgo para el Éxito en el Trabajo
GL5015-1 - Otoño 2018
Alejandro Díaz
39%
80
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación
DP03002-1 - Primer Semestre 2018
Carlos I. Díaz Cánepa
Gabriela Prado B.
Gloria Zavala Villalón
39%
81
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
OD080001-1 - Primer Semestre 2018
Elizabeth Astorga B.
Constanza Quintana O.
39%
82
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
OD080001-1 - Primer Semestre 2018
39%
83
Desarrollo y Aplicación de Modelos para el Quehacer Profesional
FR02604-1 - Segundo Semestre 2017
Carlos Corvalán V.
Juan Barrios M.
Miguel Castillo S.
39%
84
Habilidades Sociales y Liderazgo para el Éxito en el Trabajo
GL5015-1 - Otoño 2017
Alejandro Díaz
39%
85
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación
DP03002-1 - Primer Semestre 2017
Carlos I. Díaz Cánepa
Gabriela Prado B.
Gloria Zavala Villalón
39%
86
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
OD080001-1 - Primer Semestre 2017
Elizabeth Astorga B.
Adriana Cisternas P.
39%
87
Desarrollo y Aplicación de Modelos para el Quehacer Profesional
FR02604-1 - Segundo Semestre 2016
Juan Barrios M.
Carlos Corvalán V.
Miguel Castillo S.
39%
88
Habilidades Sociales y Liderazgo para el Éxito en el Trabajo
GL5015-1 - Otoño 2016
Alejandro Díaz
39%
89
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación
DP03002-1 - Primer Semestre 2016
Carlos I. Díaz Cánepa
Gabriela Prado B.
Marcela Quiñones
39%
90
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
OD080001-1 - Primer Semestre 2016
Gloria Xaus
Ximena Lee M.
39%
91
Desarrollo, Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
PAB4009522-1 - Primer Semestre 2016
39%
92
Desarrollo y Aplicación de Modelos para el Quehacer Profesional
FR02604-1 - Segundo Semestre 2015
Carlos Corvalán V.
Juan Barrios M.
Miguel Castillo S.
39%
93
Habilidades Sociales y Liderazgo para el Éxito en el Trabajo
GL5015-1 - Otoño 2015
Alejandro Díaz
39%
94
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación
DP03002-1 - Primer Semestre 2015
Andrés Pucheu
Gabriela Prado B.
Marcela Quiñones
39%
95
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
OD080001-1 - Primer Semestre 2015
Adriana Cisternas P.
Alfredo Apip R.
Camila Corral N.
Claudia Sommariva
Gloria Xaus
María Jiménez Q.
Ronald Motzfeld E.
Sergio Labra
Verónica Tapia M.
Ximena Lee M.
Gloria Xaus A.
39%
96
Desarrollo y Aplicación de Modelos para el Quehacer Profesional
FR02604-1 - Segundo Semestre 2014
Carlos Corvalán V.
Horacio Bown I.
Juan Barrios M.
Miguel Castillo S.
39%
97
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación
DP03002-1 - Primer Semestre 2014
Andrés Pucheu
Carlos I. Díaz Cánepa
39%
98
Desarrollo de Destrezas y Autocuidado para el Ejercicio Profesional I
OD080001-1 - Primer Semestre 2014
Claudia Sommariva
Ronald Motzfeld E.
Sergio Labra
39%
99
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación / Diplomado de Postítulo en Gestión del Cambio e Innovación Organizacional
PSI-MMAODHCI-1 - Primer Semestre 2013
Andrés Pucheu
Carlos I. Díaz Cánepa
39%
100
Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación / Diplomado de Postítulo en Gestión del Cambio e Innovación Organizacional
PSI-MMAODHCI-1 - Primer Semestre 2011
Carlos I. Díaz Cánepa
39%