Nombre Diagnóstico y Cambio Organizacional para la Innovación
Código PSI-DCOI
Institución

Facultad de Ciencias Sociales Facultad de Ciencias Sociales

Curso Relevancia
1

Facultad de Ciencias Sociales Diagnóstico Organizacional para el Cambio y la Innovación

PSI-DOCI-1 - Primer Semestre 2012

  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
99%
2

Facultad de Ciencias Sociales Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación / Diplomado de Postítulo en Gestión del Cambio e Innovación Organizacional

PSI-MMAODHCI-1 - Primer Semestre 2013

  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Andrés Pucheu Andrés Pucheu
93%
3

Facultad de Ciencias Sociales Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación / Diplomado de Postítulo en Gestión del Cambio e Innovación Organizacional

PSI-MMAODHCI-1 - Primer Semestre 2011

  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
93%
4

Facultad de Ciencias Sociales Herramientas para el Cambio y la Innovación / Diplomado de Postítulo en Gestión del Cambio e Innovación Organizacional

PSI-HPCI-1 - Segundo Semestre 2013

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
91%
5

Facultad de Ciencias Sociales Conceptos y Herramientas Generales para el Cambio y la Innovación / Diplomado de Postítulo en Gestión del Cambio e Innovación Organizacional

PSI-CHGCI-1 - Primer Semestre 2013

  • Jorge Amigo O. Jorge Amigo O.
  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
90%
6

Facultad de Ciencias Sociales Conceptos y Herramientas Generales para el Cambio y la Innovación / Diplomado de Postítulo en Gestión del Cambio e Innovación Organizacional

PSI-CHGCI-1 - Primer Semestre 2011

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Rogelio Díaz C. Rogelio Díaz C.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
90%
7

Facultad de Ciencias Sociales Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación / Diplomado de Postítulo en Gestión del Cambio e Innovación Organizacional

PSI-DHPCI-1 - Segundo Semestre 2013

  • Rogelio Díaz C. Rogelio Díaz C.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
87%
8

Facultad de Ciencias Sociales Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03002-1 - Primer Semestre 2025

  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Oscar Gamboa M. Oscar Gamboa M.
74%
9

Facultad de Ciencias Sociales Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03002-1 - Primer Semestre 2024

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Rogelio Díaz C. Rogelio Díaz C.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
74%
10

Facultad de Ciencias Sociales Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03002-1 - Primer Semestre 2023

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Rogelio Díaz C. Rogelio Díaz C.
  • Oscar Gamboa M. Oscar Gamboa M.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
74%
11

Facultad de Ciencias Sociales Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03002-1 - Primer Semestre 2022

  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Rogelio Díaz C. Rogelio Díaz C.
  • María Rodríguez A. María Rodríguez A.
74%
12

Facultad de Ciencias Sociales Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03002-1 - Primer Semestre 2021

  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • María Rodríguez A. María Rodríguez A.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
74%
13

Facultad de Ciencias Sociales Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03002-1 - Primer Semestre 2020

  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • María Rodríguez A. María Rodríguez A.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
74%
14

Facultad de Ciencias Sociales Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03002-1 - Primer Semestre 2019

  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • María Rodríguez A. María Rodríguez A.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
74%
15

Facultad de Ciencias Sociales Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03002-1 - Primer Semestre 2018

  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Gabriela Prado B. Gabriela Prado B.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
74%
16

Facultad de Ciencias Sociales Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03002-1 - Primer Semestre 2017

  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Gabriela Prado B. Gabriela Prado B.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
74%
17

Facultad de Ciencias Sociales Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03002-1 - Primer Semestre 2016

  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Gabriela Prado B. Gabriela Prado B.
  • Marcela Quiñones Marcela Quiñones
74%
18

Facultad de Ciencias Sociales Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03002-1 - Primer Semestre 2015

  • Gabriela Prado B. Gabriela Prado B.
  • Andrés Pucheu Andrés Pucheu
  • Marcela Quiñones Marcela Quiñones
74%
19

Facultad de Ciencias Sociales Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional y el Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03002-1 - Primer Semestre 2014

  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Andrés Pucheu Andrés Pucheu
74%
20

Facultad de Ciencias Sociales Herramientas para el Cambio y la Innovación

DP03003-1 - Segundo Semestre 2025

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Rogelio Díaz C. Rogelio Díaz C.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
59%
21

Facultad de Ciencias Sociales Herramientas para el Cambio y la Innovación

DP03003-1 - Segundo Semestre 2024

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
59%
22

Facultad de Ciencias Sociales Herramientas para el Cambio y la Innovación

DP03003-1 - Segundo Semestre 2023

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Gabriela Prado B. Gabriela Prado B.
  • Andres Zanetta Bravo Andres Zanetta Bravo
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
59%
23

Facultad de Ciencias Sociales Herramientas para el Cambio y la Innovación

DP03003-1 - Segundo Semestre 2022

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Gabriela Prado B. Gabriela Prado B.
59%
24

Facultad de Ciencias Sociales Herramientas para el Cambio y la Innovación

DP03003-1 - Segundo Semestre 2021

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
59%
25

Facultad de Ciencias Sociales Herramientas para el Cambio y la Innovación

DP03003-1 - Segundo Semestre 2020

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Gabriela Prado B. Gabriela Prado B.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
59%
26

Facultad de Ciencias Sociales Herramientas para el Cambio y la Innovación

DP03003-1 - Segundo Semestre 2019

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Gabriela Prado B. Gabriela Prado B.
59%
27

Facultad de Ciencias Sociales Herramientas para el Cambio y la Innovación

DP03003-1 - Segundo Semestre 2018

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
59%
28

Facultad de Ciencias Sociales Herramientas para el Cambio y la Innovación

DP03003-1 - Segundo Semestre 2017

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
59%
29

Facultad de Ciencias Sociales Herramientas para el Cambio y la Innovación

DP03003-1 - Segundo Semestre 2016

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Marcela Quiñones Marcela Quiñones
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
59%
30

Facultad de Ciencias Sociales Herramientas para el Cambio y la Innovación

DP03003-1 - Segundo Semestre 2015

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Marcela Quiñones Marcela Quiñones
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
59%
31

Facultad de Ciencias Sociales Herramientas para el Cambio y la Innovación

DP03003-1 - Segundo Semestre 2014

  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
59%
32

Facultad de Ciencias Sociales Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03004-1 - Segundo Semestre 2025

  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Gabriela Prado B. Gabriela Prado B.
58%
33

Facultad de Ciencias Sociales Conceptos y Herramientas Generales para el Cambio y la Innovación

DP03001-1 - Primer Semestre 2025

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
58%
34

Facultad de Ciencias Sociales Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03004-1 - Segundo Semestre 2024

  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Gabriela Prado B. Gabriela Prado B.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
58%
35

Facultad de Ciencias Sociales Conceptos y Herramientas Generales para el Cambio y la Innovación

DP03001-1 - Primer Semestre 2024

  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Oscar Gamboa M. Oscar Gamboa M.
58%
36

Facultad de Ciencias Sociales Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03004-1 - Segundo Semestre 2023

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Rogelio Díaz C. Rogelio Díaz C.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
58%
37

Facultad de Ciencias Sociales Conceptos y Herramientas Generales para el Cambio y la Innovación

DP03001-1 - Primer Semestre 2023

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Rogelio Díaz C. Rogelio Díaz C.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
58%
38

Facultad de Ciencias Sociales Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03004-1 - Segundo Semestre 2022

  • Rogelio Díaz C. Rogelio Díaz C.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
58%
39

Facultad de Ciencias Sociales Conceptos y Herramientas Generales para el Cambio y la Innovación

DP03001-1 - Primer Semestre 2022

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Rogelio Díaz C. Rogelio Díaz C.
  • Gabriela Prado B. Gabriela Prado B.
58%
40

Facultad de Ciencias Sociales Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03004-1 - Segundo Semestre 2021

  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Rogelio Díaz C. Rogelio Díaz C.
58%
41

Facultad de Ciencias Sociales Conceptos y Herramientas Generales para el Cambio y la Innovación

DP03001-1 - Primer Semestre 2021

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Gabriela Prado B. Gabriela Prado B.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
58%
42

Facultad de Ciencias Sociales Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03004-1 - Segundo Semestre 2020

  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Rogelio Díaz C. Rogelio Díaz C.
58%
43

Facultad de Ciencias Sociales Conceptos y Herramientas Generales para el Cambio y la Innovación

DP03001-1 - Primer Semestre 2020

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
58%
44

Facultad de Ciencias Sociales Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03004-1 - Segundo Semestre 2019

  • Lily Barra Á. Lily Barra Á.
  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Rogelio Díaz C. Rogelio Díaz C.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
58%
45

Facultad de Ciencias Sociales Conceptos y Herramientas Generales para el Cambio y la Innovación

DP03001-1 - Primer Semestre 2019

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Lily Barra Á. Lily Barra Á.
  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
58%
46

Facultad de Ciencias Sociales Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03004-1 - Primer Semestre 2019

58%
47

Facultad de Ciencias Sociales Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03004-1 - Segundo Semestre 2018

  • Rogelio Díaz C. Rogelio Díaz C.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
58%
48

Facultad de Ciencias Sociales Conceptos y Herramientas Generales para el Cambio y la Innovación

DP03001-1 - Primer Semestre 2018

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Lily Barra Á. Lily Barra Á.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
58%
49

Facultad de Ciencias Sociales Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03004-1 - Segundo Semestre 2017

  • Rogelio Díaz C. Rogelio Díaz C.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
58%
50

Facultad de Ciencias Sociales Conceptos y Herramientas Generales para el Cambio y la Innovación

DP03001-1 - Primer Semestre 2017

  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Lily Barra Á. Lily Barra Á.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
58%
51

Facultad de Ciencias Sociales Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03004-1 - Segundo Semestre 2016

  • Rogelio Díaz C. Rogelio Díaz C.
  • Marcela Quiñones Marcela Quiñones
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
58%
52

Facultad de Ciencias Sociales Conceptos y Herramientas Generales para el Cambio y la Innovación

DP03001-1 - Primer Semestre 2016

  • Jorge Amigo O. Jorge Amigo O.
  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Marcela Quiñones Marcela Quiñones
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
58%
53

Facultad de Ciencias Sociales Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03004-1 - Segundo Semestre 2015

  • Rogelio Díaz C. Rogelio Díaz C.
  • Marcela Quiñones Marcela Quiñones
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
58%
54

Facultad de Ciencias Sociales Conceptos y Herramientas Generales para el Cambio y la Innovación

DP03001-1 - Primer Semestre 2015

  • Jorge Amigo O. Jorge Amigo O.
  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Constanza Gómez Constanza Gómez
  • Marcela Quiñones Marcela Quiñones
58%
55

Facultad de Ciencias Sociales Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

DP03004-1 - Segundo Semestre 2014

  • Rogelio Díaz C. Rogelio Díaz C.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
58%
56

Facultad de Ciencias Sociales Conceptos y Herramientas Generales para el Cambio y la Innovación

DP03001-1 - Primer Semestre 2014

  • Jorge Amigo O. Jorge Amigo O.
  • Victor H. Arancibia Labarca Victor H. Arancibia Labarca
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
58%
57

Facultad de Ciencias Sociales Creatividad y Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

PSI-CDHCI-1 - Primer Semestre 2012

  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
57%
58

Facultad de la Comunicación e Imagen Electivo de Especialización: Comunicación Interna para el cambio organizacional

ESPE36-1 - Segundo Semestre 2024

  • Paola Casanova C. Paola Casanova C.
53%
59

Facultad de Ciencias Agronómicas Clínica 2A: Intervención Para El Cambio En Un Territorio De Alta Complejidad: El Diagnóstico

EEO-06R-038-1 - Segundo Semestre 2025

  • Jose De la Fuente D. Jose De la Fuente D.
  • Roxana Borquez G. Roxana Borquez G.
45%
60

Facultad de Ciencias Agronómicas Clínica 2A: Intervención Para El Cambio En Un Territorio De Alta Complejidad: El Diagnóstico

EEO-06R-038-1 - Segundo Semestre 2024

  • Jose De la Fuente D. Jose De la Fuente D.
  • Roxana Borquez G. Roxana Borquez G.
45%
61

Facultad de Ciencias Agronómicas Clínica 2A: Intervención Para El Cambio En Un Territorio De Alta Complejidad: El Diagnóstico

EEO-06R-038-1 - Segundo Semestre 2023

  • Jose De la Fuente D. Jose De la Fuente D.
45%
62

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

MASS007-1 - Primer Semestre 2025

  • Marco Billi Marco Billi
  • César Mariñez S. César Mariñez S.
  • Ricardo Valenzuela G. Ricardo Valenzuela G.
44%
63

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

MASS007-1 - Primer Semestre 2024

  • Marco Billi Marco Billi
  • César Mariñez S. César Mariñez S.
  • Ricardo Valenzuela G. Ricardo Valenzuela G.
44%
64

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

MASS007-1 - Primer Semestre 2023

  • Marco Billi Marco Billi
  • César Mariñez S. César Mariñez S.
  • Ricardo Valenzuela G. Ricardo Valenzuela G.
44%
65

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

MASS007-1 - Primer Semestre 2022

  • Marcelo Arnold Cathalifaud Marcelo Arnold Cathalifaud
  • Marco Billi Marco Billi
  • César Mariñez S. César Mariñez S.
44%
66

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

MASS007-1 - Primer Semestre 2021

  • Marcelo Arnold Cathalifaud Marcelo Arnold Cathalifaud
  • Marco Billi Marco Billi
  • Julio Labraña Vargas Julio Labraña Vargas
  • César Mariñez S. César Mariñez S.
44%
67

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

MASS007-2 - Primer Semestre 2021

  • Marcelo Arnold Cathalifaud Marcelo Arnold Cathalifaud
  • Marco Billi Marco Billi
  • Julio Labraña Vargas Julio Labraña Vargas
  • César Mariñez S. César Mariñez S.
44%
68

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

MASS007-1 - Primer Semestre 2020

  • Marcelo Arnold Cathalifaud Marcelo Arnold Cathalifaud
  • Marco Billi Marco Billi
  • Maximiliano Rivas Campos Maximiliano Rivas Campos
44%
69

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

MASS007-2 - Primer Semestre 2020

  • Julio Labraña Vargas Julio Labraña Vargas
  • Maximiliano Rivas Campos Maximiliano Rivas Campos
44%
70

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

MASS007-1 - Primer Semestre 2019

  • Marcelo Arnold Cathalifaud Marcelo Arnold Cathalifaud
  • Nelson Paulus S. Nelson Paulus S.
  • Maximiliano Rivas Campos Maximiliano Rivas Campos
44%
71

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

MASS007-2 - Primer Semestre 2019

  • Marcelo Arnold Cathalifaud Marcelo Arnold Cathalifaud
  • Nelson Paulus S. Nelson Paulus S.
44%
72

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

MASS007-1 - Primer Semestre 2018

  • Marcelo Arnold Cathalifaud Marcelo Arnold Cathalifaud
  • Nelson Paulus S. Nelson Paulus S.
44%
73

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

MASS007-2 - Primer Semestre 2018

  • Marcelo Arnold Cathalifaud Marcelo Arnold Cathalifaud
  • Nelson Paulus S. Nelson Paulus S.
44%
74

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

MASS007-1 - Primer Semestre 2017

44%
75

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

MASS007-2 - Primer Semestre 2017

  • Marcelo Arnold Cathalifaud Marcelo Arnold Cathalifaud
  • Felipe Ranke S. Felipe Ranke S.
  • Karen Rosenfeld Y. Karen Rosenfeld Y.
44%
76

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

MASS007-1 - Primer Semestre 2016

  • Marcelo Arnold Cathalifaud Marcelo Arnold Cathalifaud
  • Óscar Johansen B. Óscar Johansen B.
  • Nelson Paulus S. Nelson Paulus S.
  • Karen Rosenfeld Y. Karen Rosenfeld Y.
44%
77

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

MASS007-2 - Primer Semestre 2016

  • Nelson Paulus S. Nelson Paulus S.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
  • Karen Rosenfeld Y. Karen Rosenfeld Y.
44%
78

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

7257-1 - Primer Semestre 2015

  • Marcelo Arnold Cathalifaud Marcelo Arnold Cathalifaud
  • Óscar Johansen B. Óscar Johansen B.
44%
79

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

7257-2 - Primer Semestre 2015

  • Nelson Paulus S. Nelson Paulus S.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
44%
80

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

7257-1 - Primer Semestre 2014

  • Marcelo Arnold Cathalifaud Marcelo Arnold Cathalifaud
  • Óscar Johansen B. Óscar Johansen B.
  • César Mariñez S. César Mariñez S.
  • Nelson Paulus S. Nelson Paulus S.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
44%
81

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

7257-2 - Primer Semestre 2014

  • César Mariñez S. César Mariñez S.
  • Nelson Paulus S. Nelson Paulus S.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
44%
82

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

7257-1 - Segundo Semestre 2013

  • Nelson Paulus S. Nelson Paulus S.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
44%
83

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

7257-1 - Primer Semestre 2013

  • Marcelo Arnold Cathalifaud Marcelo Arnold Cathalifaud
  • Nelson Paulus S. Nelson Paulus S.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
44%
84

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

7257-2 - Primer Semestre 2013

  • Nelson Paulus S. Nelson Paulus S.
  • Karen Rosenfeld Y. Karen Rosenfeld Y.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
44%
85

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

7257-1 - Segundo Semestre 2012

  • Nelson Paulus S. Nelson Paulus S.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
44%
86

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

7257-1 - Primer Semestre 2012

  • Marcelo Arnold Cathalifaud Marcelo Arnold Cathalifaud
  • Nelson Paulus S. Nelson Paulus S.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
44%
87

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

7257-2 - Primer Semestre 2012

  • Nelson Paulus S. Nelson Paulus S.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
44%
88

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

7257-1 - Segundo Semestre 2011

  • Nelson Paulus S. Nelson Paulus S.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
44%
89

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

7257-1 - Primer Semestre 2011

  • Marcelo Arnold Cathalifaud Marcelo Arnold Cathalifaud
  • Nelson Paulus S. Nelson Paulus S.
  • Rolando Rodríguez M. Rolando Rodríguez M.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
44%
90

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

7257-2 - Primer Semestre 2011

  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
44%
91

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

7257-1 - Segundo Semestre 2010

  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
44%
92

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

7257-1 - Primer Semestre 2010

  • Marcelo Arnold Cathalifaud Marcelo Arnold Cathalifaud
  • Nelson Paulus S. Nelson Paulus S.
  • Miguel Urrutia F. Miguel Urrutia F.
  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
44%
93

Facultad de Ciencias Sociales Análisis y Cambio Organizacional

7257-2 - Primer Semestre 2010

  • Gloria Zavala Villalón Gloria Zavala Villalón
44%
94

Facultad de Cs. Físicas y Matemáticas Cultura para la Excelencia Organizacional

DPDIMEOGA08-1 - Anual 2025

  • Andrés Pucheu Andrés Pucheu
  • Daniela Palavecinos G. Daniela Palavecinos G.
  • Rodrigo Pascual J. Rodrigo Pascual J.
43%
95

Facultad de Cs. Físicas y Matemáticas Cultura para la Excelencia Organizacional

DPDIMEOGA08-1 - Anual 2024

  • Andrés Pucheu Andrés Pucheu
  • Daniela Palavecinos G. Daniela Palavecinos G.
43%
96

Facultad de Cs. Físicas y Matemáticas Cultura para la Excelencia Organizacional

DPDIMEOGA08-1 - Anual 2023

  • Andrés Pucheu Andrés Pucheu
  • Daniela Palavecinos G. Daniela Palavecinos G.
  • Rodrigo Pascual J. Rodrigo Pascual J.
43%
97

Facultad de Cs. Físicas y Matemáticas Cultura para la Excelencia Organizacional

DPDIMEOGA08-1 - Otoño 2022

  • Enrique López Droguett Enrique López Droguett
  • Daniela Palavecinos G. Daniela Palavecinos G.
  • Rodrigo Pascual J. Rodrigo Pascual J.
43%
98

Facultad de Cs. Físicas y Matemáticas Cultura para la Excelencia Organizacional

DPDIMEOGA08-1 - Otoño 2021

  • Andrés Pucheu Andrés Pucheu
  • Mónica Mella Mónica Mella
  • Rodrigo Pascual J. Rodrigo Pascual J.
43%
99

Facultad de Cs. Físicas y Matemáticas Cultura para la Excelencia Organizacional

DPDIMEOGA08-1 - Otoño 2020

  • Andrés Pucheu Andrés Pucheu
  • Maria del Carmen Nuñez V. Maria del Carmen Nuñez V.
43%
100

Facultad de Ciencias Sociales Diagnóstico Organizacional

PSI-DO-1 - Primer Semestre 2010

  • Carlos I. Díaz Cánepa Carlos I. Díaz Cánepa
43%