DP03004-1 Desarrollo de Habilidades para el Cambio y la Innovación

cynical org change.pdf 18 Ago 202118/08/21 a las 09:52 hrs.2021-08-18 09:52:18

Carlos I. Díaz Cánepa
continuty&change in org.pdf 18 Ago 202118/08/21 a las 09:51 hrs.2021-08-18 09:51:18

Carlos I. Díaz Cánepa
communication org change 1.pdf 18 Ago 202118/08/21 a las 09:51 hrs.2021-08-18 09:51:18

Carlos I. Díaz Cánepa
burnout org change.pdf 18 Ago 202118/08/21 a las 09:50 hrs.2021-08-18 09:50:18

Carlos I. Díaz Cánepa
bullyng in org change.pdf 18 Ago 202118/08/21 a las 09:49 hrs.2021-08-18 09:49:18

Carlos I. Díaz Cánepa
autonomy&power in org change.pdf 18 Ago 202118/08/21 a las 09:48 hrs.2021-08-18 09:48:18

Carlos I. Díaz Cánepa
A_System_Dynamics_Model_of_Resistance_to_Organizat.pdf 18 Ago 202118/08/21 a las 09:47 hrs.2021-08-18 09:47:18

Carlos I. Díaz Cánepa
Why_Is_That_We_Know_We_Have_to--Or_Want_to--Change.pdf 18 Ago 202118/08/21 a las 09:46 hrs.2021-08-18 09:46:18

Carlos I. Díaz Cánepa
2017BJMFerreiraetalResistancetoChange.pdf 18 Ago 202118/08/21 a las 09:45 hrs.2021-08-18 09:45:18

Carlos I. Díaz Cánepa

U-Cursos ::