Control Nº 2 Weick, K. y Quinn, R. (1999) Organizational change and development. 15 Jun 201615/06/16 a las 19:22 hrs.2016-06-15 19:22:15

Karen Rosenfeld Y.

Control Nº 3 Besos Daleske, C. (2001). Antropología y transformación organizativa 15 Jun 201615/06/16 a las 19:20 hrs.2016-06-15 19:20:15

Karen Rosenfeld Y.

Control Nº 4 De La Garza, M. (2002). Modelos de cambio organizacional como apoyo para la toma de decisiones 15 Jun 201615/06/16 a las 19:18 hrs.2016-06-15 19:18:15

Karen Rosenfeld Y.

Control Nº 5 Modelo de coaching cognitivo conductual (módulo II) 15 Jun 201615/06/16 a las 19:05 hrs.2016-06-15 19:05:15

Karen Rosenfeld Y.

Control Nº 6 Capítulo 9: intervenciones de equipo (módulo II) 15 Jun 201615/06/16 a las 19:05 hrs.2016-06-15 19:05:15

Karen Rosenfeld Y.

Control 7 módulo II Diagnóstico de clima organizacional: Un análisis conceptual y metodológico 15 Jun 201615/06/16 a las 19:03 hrs.2016-06-15 19:03:15

Karen Rosenfeld Y.

Control Nº 8 (módulo II) Capítulo XI: Cultura organizacional y cultura latinoamericana 15 Jun 201615/06/16 a las 19:03 hrs.2016-06-15 19:03:15

Karen Rosenfeld Y.

Ejercicio aplicación módulo III (Fecha entrega: 03/07/2016) 8 Jun 201608/06/16 a las 14:02 hrs.2016-06-08 14:02:08

Karen Rosenfeld Y.

Evaluación Módulo Nº3/ Unidad Nº 3.4 8 Jun 201608/06/16 a las 14:01 hrs.2016-06-08 14:01:08

Karen Rosenfeld Y.

Evaluación Módulo Nº3/ Unidad Nº3.3 8 Jun 201608/06/16 a las 13:18 hrs.2016-06-08 13:18:08

Karen Rosenfeld Y.

Evaluación Módulo Nº3/Sesión Nº 3.2 7 Jun 201607/06/16 a las 19:23 hrs.2016-06-07 19:23:07

Karen Rosenfeld Y.

Control Nº 8 (módulo II) Capítulo XI: Cultura organizacional y cultura latinoamericana 6 Jun 201606/06/16 a las 14:53 hrs.2016-06-06 14:53:06

Karen Rosenfeld Y.

Control 7 módulo II Diagnóstico de clima organizacional: Un análisis conceptual y metodológico 6 Jun 201606/06/16 a las 14:53 hrs.2016-06-06 14:53:06

Karen Rosenfeld Y.

Control Nº 6 Capítulo 9: intervenciones de equipo (módulo II) 6 Jun 201606/06/16 a las 14:53 hrs.2016-06-06 14:53:06

Karen Rosenfeld Y.

Control Nº 5 Modelo de coaching cognitivo conductual (módulo II) 6 Jun 201606/06/16 a las 14:53 hrs.2016-06-06 14:53:06

Karen Rosenfeld Y.

Evaluación Módulo Nº3/ Sesión Nº 3.1 6 Jun 201606/06/16 a las 14:47 hrs.2016-06-06 14:47:06

Karen Rosenfeld Y.

cap 1 Sociedad y organización 6 Jun 201606/06/16 a las 14:12 hrs.2016-06-06 14:12:06

Karen Rosenfeld Y.

The undecidability of decision. 6 Jun 201606/06/16 a las 13:59 hrs.2016-06-06 13:59:06

Karen Rosenfeld Y.

Organizations as decision machines 6 Jun 201606/06/16 a las 13:58 hrs.2016-06-06 13:58:06

Karen Rosenfeld Y.

Organization 6 Jun 201606/06/16 a las 13:58 hrs.2016-06-06 13:58:06

Karen Rosenfeld Y.

Ejercicio aplicación módulo II (Fecha entrega: 07/06/2016) 12 May 201612/05/16 a las 06:44 hrs.2016-05-12 06:44:12

Karen Rosenfeld Y.

Control Nº 8 (módulo II) Capítulo XI: Cultura organizacional y cultura latinoamericana 6 May 201606/05/16 a las 14:16 hrs.2016-05-06 14:16:06

Karen Rosenfeld Y.

Control 7 módulo II Diagnóstico de clima organizacional: Un análisis conceptual y metodológico 6 May 201606/05/16 a las 13:04 hrs.2016-05-06 13:04:06

Karen Rosenfeld Y.

Control Nº 6 Capítulo 9: intervenciones de equipo (módulo II) 6 May 201606/05/16 a las 12:30 hrs.2016-05-06 12:30:06

Karen Rosenfeld Y.

Control Nº 6 Capítulo 9: intervenciones de equipo (módulo II) 6 May 201606/05/16 a las 10:24 hrs.2016-05-06 10:24:06

Karen Rosenfeld Y.