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| Disponible desde | el año 2007 |
| Cursos Asociados | Otras realizaciones de este Curso |
| Objetivos | OBJETIVOS GENERALES: 1.- Asumir el rol de la matrona / matrón en el manejo de todas las situaciones obstétricas y ginecológicas que presentan las mujeres consultantes en el policlínico de recepción, determinando conductas de su competencia. 2.- Asumir la atención integral de la mujer durante los diferentes períodos del parto normal, pesquisando y derivando las situaciones obstétricas cuyo curso se torne patológico. 3.- Participar en el manejo del parto de alto riesgo y urgencias obstétricas y ginecológicas si procede, ejecutando las conductas que son de su competencia. 4.- Asumir la atención integral de la mujer gineco-obstétrica que es sometida a intervención quirúrgica tanto a nivel de pabellón como de la unidad de recuperación 5.- Aplicar el método científico en el análisis de una situación clínica, realizando el seguimiento de la usuaria en las tres unidades que comprenden este internado 6.- Asumir el rol de la matrona / matrón en el manejo de la gestión administrativa de la unidad obstétrica a su cargo. 7.- Desarrollar una actitud crítica y reflexiva en la preparación, análisis y presentación de seminarios. 8.- Demostrar en cada uno de sus actos; valores y virtudes que traduzcan su real compromiso ético profesional. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 1.- Analizar los antecedentes y los parámetros clínicos que presenta la paciente para concluir el diagnóstico de trabajo de parto en sus diferentes fases. 2.- Interpretar signos y síntomas que caracterizan a las diferentes patologías que presentan las pacientes que consultan en el policlínico de recepción, para emitir una hipótesis diagnóstica y determinar las conductas inmediatas a seguir inherentes a su rol. 3.- Organizar las acciones a realizar en la atención de la paciente de acuerdo a la gravedad o urgencia de la situación clínica que esta presente. 4.- Demostrar manejo de cada situación clínica, que presenta la mujer consultante en el policlínico de recepción, determinando la conducta de hospitalización o referencia según corresponda. 5.- Asumir la atención de la mujer en los diferentes períodos del parto, tomando conductas oportunas que faciliten el proceso dentro de los canales fisiológicos. 6.- Determinar el riesgo individual que presenta la mujer en trabajo de parto, para participar en la planificación de las estrategias de intervención y en la resolución del caso, junto con el resto del equipo obstétrico. 7.- Asumir la atención de la mujer que será sometida a una intervención quirúrgica durante el proceso pre operatorio determinando un plan de intervención de acuerdo a su grado de riesgo. 8.- Aplicar herramientas de comunicación para dar apoyo psicológico a la madre e integrar al padre en cada uno de los períodos del parto. 9.- Asumir las actividades que le competen a la matrona en la gestión administrativa, para el logro de los objetivos de la unidad, que permitan asegurar una atención de salud óptima a las mujeres y sus hijos. 10.- Actuar en forma ética durante el cumplimiento de las actividades que exigen el internado manteniendo el deber ser de su profesión. |
| Descripción | DESCRIPCIÓN: El internado de Obstetricia corresponde a la actividad curricular que se realiza en el Quinto Nivel de la Carrera, cuyo propósito es reforzar las habilidades y destrezas que el estudiante ha adquirido en los niveles curriculares previos. Su objetivo primordial es que el interno (a) asuma el rol profesional en las Unidades Quirúrgicas. El Internado de Obstetricia está conformado por dos Unidades, la primera unidad tiene una duración de seis semanas las cuales se realizarán en la Unidades de Parto y Policlínico de Recepción, la segunda unidad tiene una duración de 8 semanas las cuales se realizarán en las Unidad de Partos, Pabellón , Recuperación y Policlínico de Recepción, esta unidad será cursada solo por aquellos estudiantes que eligen esta área como parte de su formación profesional. |
| Metodología | METODOLOGIA: Actividades clínicas Seminarios |
| Evaluación | EVALUACIÓN: La evaluación de los internos se realizará mediante los siguientes instrumentos: Pauta de Matrona Clínica Guía : 60% Pauta de Matrona Docente Encargada : 20% Seminarios : 20% La reglamentación en relación a reprobación e inasistencias corresponde a la informada en el programa del quinto nivel y a la vigente en la Facultad. Los estudiantes deben cumplir con el horario estipulado en el programa para el inicio de las actividades programadas. Si la interna completa tres atrasos de 15 minutos o uno de 45 minutos o más, debe recuperar un día de internado. |
| Horario | Actividades en sistema de cuarto turno |
| Comentarios | BIBLIOGRAFIA.- 1.- Obstetricia Práctica. Uranga Imaz. Editorial Mediterráneo 2.- Obstetricia. J González Merlo. Editorial Salvat 3.- Obstetricia. Williams. Editorial Salvat 4. - Obstetricia Schwartz. Editorial Ateneo 5.- Guía práctica para el embarazo y parto de alto riesgo. Fernando Arias MD. 6.- Alto Riesgo Obstétrico Dr. Enrique Oyarzún |
| Programa del Curso | Aún no ha subido el programa |
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