Institución Facultad de Cs. Físicas y Matemáticas Facultad de Cs. Físicas y Matemáticas
Disponible desde Otoño 2005
Cursos Asociados Otras realizaciones de este Curso
Objetivos a)Conocer, comprender e iniciar procesos de aprendizaje personal de las competencias necesarias para todo ICI al relacionarse con organizaciones.

b)Conocer y comprender los aspectos centrales de la gestión de personas en la organización desde una mirada sistémica.

c)Manejar una visión comprensiva de la historia y del impacto que esta tiene en la organización industrial.

d)Manejar conceptos y principios básicos del diseño organizacional, para identificar las principales variables de la cultura, estructura y procesos organizacionales.

e)Desarrollar la capacidad de observación de procesos de cambio organizacional.

f)Comprender los principales desafíos que enfrentan las organizaciones en el actual escenario global.
Metodología Para el cumplimiento de los objetivos planteados en este curso, la metodología del curso se basará en clases expositivas del cuerpo docente en las siguientes miradas al fenómeno organizacional:

a) Sistemas y procesos organizacionales.
b) Sociología del trabajo y las organizaciones.
c) Psicología aplicada a la gestión de personas.

Paralelamente los estudiantes conformarán equipos de desarrollo de competencias profesionales de entre 4 y 6 miembros que serán las comunidades de aprendizaje en donde los alumnos aplicarán los conocimientos y contenidos del curso a situaciones prácticas y casos reales.
Evaluación La evaluación contempla la realización de 3 tipos de actividades:

·Tres controles de lectura de 10% cada uno.
·2 Evaluaciones de contenido y aplicación de 15% cada uno.
·Una evaluación final en formato de informe del trabajo realizado en las comunidades de aprendizaje correspondiente al 40% de la nota final.
Programa del Curso 2005_1_IN50A.pdf
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